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Guía Completa de Certificados Médicos Laborales

Si estás buscando empleo, ya trabajas o estás por terminar un contrato, es muy probable que necesites un certificado médico laboral. Pero ¿sabías que no todos los certificados son iguales? Aquí te explicamos los diferentes tipos y en qué momento debes solicitarlos.

🔎 ¿Por qué existen distintos tipos de certificados médicos laborales?

Porque cada etapa del ciclo laboral implica diferentes riesgos y condiciones que deben ser evaluadas por un profesional de la salud ocupacional. Emitir el certificado adecuado garantiza la protección tanto del trabajador como del empleador.

🏁 1. Certificado Médico Preocupacional

Se realiza antes de iniciar un empleo. Evalúa si estás en condiciones físicas y mentales para asumir el cargo que vas a desempeñar.

✅ Lo solicitan empresas antes de contratar.
✅ Incluye valoración médica básica y antecedentes ocupacionales.

🔄 2. Certificado Médico Periódico

Se realiza durante tu permanencia en la empresa. Sirve para hacer un seguimiento preventivo de tu salud y detectar a tiempo posibles afectaciones.

✅ Generalmente se solicita cada 6 o 12 meses.
✅ Especialmente importante en trabajos de alto riesgo.

🚪 3. Certificado Médico de Retiro

Se realiza al terminar tu contrato laboral. Su objetivo es dejar constancia del estado de salud con el que el trabajador se retira de la empresa.

✅ Es útil en casos de reclamos laborales o historial clínico.
✅ Algunas empresas lo exigen como parte del cierre del contrato.

⚠️ 4. Certificado Médico para la ARL

Se utiliza cuando se requiere documentación para procesos ante la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

✅ Lo pueden solicitar después de un accidente o como parte de una evaluación de riesgo.
✅ Debe ser realizado por un profesional con conocimientos en salud ocupacional.

🌐 ¿Dónde obtener cualquiera de estos certificados de forma rápida y legal?

En Certimed Online te lo ponemos fácil:

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5 razones para obtener tu certificado médico ocupacional de forma virtual

La transformación digital llegó también al mundo de la salud ocupacional. Hoy, obtener tu certificado médico ya no requiere largas filas ni traslados innecesarios. A continuación, te mostramos por qué cada vez más colombianos están eligiendo hacerlo de forma virtual con Certimed Online.

✅ 1. Comodidad total desde donde estés

Solo necesitas conexión a internet. Puedes realizar tu consulta desde casa, el trabajo o incluso desde tu celular sin interrumpir tu día.

✅ 2. Ahorro de tiempo (¡y dinero!)

Despídete de los desplazamientos, esperas y trámites físicos. El proceso completo toma menos de 30 minutos, desde la cita hasta la entrega del certificado.

✅ 3. Validez legal garantizada

Nuestros certificados están firmados digitalmente por médicos profesionales y son válidos ante cualquier empresa u organización en Colombia.

✅ 4. Atención profesional y personalizada

Cada consulta es realizada por un especialista en salud ocupacional. Recibirás un trato confiable, humano y claro en todo momento.

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Tus datos están protegidos bajo la Ley 1581 de 2012. Todo el proceso está diseñado para brindarte confidencialidad y seguridad.

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¿Qué es un certificado médico laboral y para qué lo necesitas?

En el mundo laboral colombiano, el certificado médico laboral es mucho más que un simple requisito: es una herramienta clave para garantizar la seguridad, salud y bienestar tanto del trabajador como del empleador.

✅ ¿Qué es un certificado médico laboral?

Es un documento oficial emitido por un profesional de la salud ocupacional que valida el estado físico y mental de una persona para desempeñar labores específicas dentro de una empresa.

Este documento puede ser exigido por las empresas antes del ingreso, durante el empleo o al finalizar la relación laboral.

🏥 ¿Por qué es importante?

El certificado no solo cumple con una exigencia legal y administrativa, sino que también:

  • Protege al trabajador frente a condiciones que podrían afectarlo negativamente.
  • Informa al empleador sobre posibles riesgos o limitaciones.
  • Garantiza un entorno laboral saludable y seguro.

📋 ¿Cuándo te pueden solicitar uno?

  • Antes de ingresar a un empleo (certificado de ingreso o preocupacional).
  • Durante tu permanencia (certificado periódico o de seguimiento).
  • Al finalizar un contrato (certificado de retiro).
  • Para procesos relacionados con la ARL (certificados específicos de riesgos laborales).

🌐 ¿Y cómo lo obtengo sin ir a una clínica?

En Certimed Online lo hacemos fácil, rápido y digital:

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